כיצד פוצה מנהל חברה שנאלץ להפסיק לעבוד בשל מחלה?

מלא/י את פרטייך וניצור עימך קשר בהקדם

אדם כבן 60 החל לסבול מתופעות רפואיות אשר בעקבותיהן נאלץ לפרוש מעבודתו כמנהל חברה. פנייתו, באופן עצמאי, לחברת הביטוח לקבלת תשלומים מכח פוליסת אובדן כושר עבודה, נדחתה. במסגרת טיפולנו, הוגשה תביעה כנגד חברת הביטוח אשר בסיומה קיבל פיצוי בסך של 1,900,000 ₪.

למקרים נוספים >>

Frequently Asked Questions

1 מהו אובדן כושר עבודה וכיצד הוא קשור לפיצוי מחברת הביטוח?

אובדן כושר עבודה מתאר מצב שבו אדם אינו יכול לעבוד באופן מלא או חלקי עקב מחלה או פציעה. אם יש לך פוליסת ביטוח מתאימה, ייתכן שאתה זכאי לפיצוי כספי מחברת הביטוח כדי לפצות על אובדן ההכנסה.

2 מתי כדאי לפנות לעורך דין בנושא אובדן כושר עבודה?

מומלץ לפנות לעורך דין מוקדם ככל האפשר, רצוי כבר בשלבים הראשונים של ההתמודדות עם המחלה או הפציעה שגרמה לאובדן כושר העבודה. עורך דין יוכל להדריך אותך בתהליך, לאסוף את המסמכים הנדרשים ולסייע בהגשת תביעה מסודרת ויעילה.

3 איזה סוג פיצויים ניתן לקבל במקרה של אובדן כושר עבודה?

הפיצויים יכולים לכלול קצבת נכות חודשית, פיצוי חד פעמי, וכיסוי להוצאות רפואיות או שיקומיות, בהתאם לתנאי פוליסת הביטוח שלך ומידת אובדן כושר העבודה. עורך דין יסייע לך למקסם את הפיצויים המגיעים לך.

4 מה קורה אם חברת הביטוח דוחה את תביעתי לאובדן כושר עבודה?

דחיית תביעה אינה סוף פסוק. עורך דין המתמחה בתחום יוכל לבחון את סיבת הדחייה, להגיש ערעור מנומק, ובמידת הצורך, לנקוט בהליכים משפטיים נגד חברת הביטוח. ייצוג משפטי מקצועי מגדיל משמעותית את הסיכויים לקבל את הפיצוי.