משפחתו של אדם שהתאבד במקום עבודתו פוצתה בסך 3,000,000 ₪

מלא/י את פרטייך וניצור עימך קשר בהקדם

אדם שהתאבד במקום עבודתו והותיר אחריו אלמנה ושני ילדים קטינים. משרדנו הגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה. בעקבות טיפול משרדנו, הוכרה ואושרה תביעתם של האלמנה והילדים כתלויים בנפגע עבודה, שהתאבד עקב עבודתו. כמו כן, הוגשו תביעות כנגד חברות הביטוח אשר ביטחו את המנוח בביטוח חיים ופנסיה. בעקבות טיפולנו, קיבלו האלמנה והילדים פיצוי בסך כולל של למעלה מ – 3,000,000 ₪.

למקרים נוספים >>

Frequently Asked Questions

1 האם התאבדות במקום העבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה?

כן, במקרים מסוימים, אירוע התאבדות במקום העבודה יכול להיות מוכר כתאונת עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי. משרדנו הצליח להכיר בתביעה כזו ולאשר פיצויים לאלמנה ולילדים.

2 מי זכאי לפיצויים במקרה של התאבדות במקום העבודה?

בני משפחה של הנפטר, כגון אלמנה וילדים, עשויים להיות זכאים לפיצויים מהמוסד לביטוח לאומי אם האירוע יוכר כתאונת עבודה. הזכאות תלויה בנסיבות המקרה ובהצלחת התביעה.

3 כיצד משרד עורכי הדין מסייע בתביעות מסוג זה?

משרדנו מתמחה בהגשת תביעות למוסד לביטוח לאומי להכרה באירועי התאבדות במקום העבודה כתאונות עבודה. אנו מלווים את המשפחות לאורך כל התהליך המשפטי, החל מהגשת התביעה ועד לקבלת הפיצויים.

4 מהו התהליך להגשת תביעה לביטוח לאומי במקרה של התאבדות במקום העבודה?

התהליך כולל איסוף ראיות, בניית תיק משפטי מקיף והגשתו למוסד לביטוח לאומי. משרדנו מטפל בכל ההליכים הבירוקרטיים והמשפטיים הנדרשים כדי למקסם את הסיכויים להכרה ולקבלת פיצויים.